I. Mô tả công việc
– Tiếp nhận và triển khai yêu cầu tuyển dụng từ Ban Lãnh Đạo
– Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng theo mục tiêu
– Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ; phỏng vấn và đánh giá ứng viên
– Quản lý, phát triển và tối ưu các kênh tuyển dụng
– Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool)
– Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ
II. Thời gian và địa điểm làm việc:
– Thứ Hai – Thứ Sáu: 08h – 17h30
– Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định Nhà nước
– Địa điểm làm việc: NV8-14, TC 5, Yên Xá, Thanh Liệt, Hà Nội
III. Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng / Headhunter / HR Recruitment
– Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt
– Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực chỉ tiêu
IV. Quyền lợi:
– Lương cứng 12 – 15 triệu/tháng
– Thưởng nóng cho mỗi vị trí tuyển dụng thành công
– Thưởng KPI theo tháng/quý dựa trên hiệu quả tuyển dụng
– Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Nghỉ phép năm, lễ Tết theo quy định Nhà nước
– Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ổn định lâu dài
V. Thông tin ứng tuyển:
– Ms. Khánh: 091.934.9119
– Email: khanhbtn@adtek.vn
– Tiêu đề: CV – Chuyên viên Tuyển dụng – Họ và tên
- Aruba 1430 giúp tăng năng suất lao động, giảm chi phí vận hành cho doanh nghiệp
- Giải pháp toàn diện cho phòng học thông minh
- AD.TEK – Hành trình 13 năm không ngừng sáng tạo, kết nối thế giới
- AP22 Wifi 6 – Sản phẩm gây chú ý nhất gian hàng AD.TEK tại Triểm lãm VIETNAM ICTCOMM 2024
- Những điều cần biết về camera giám sát

















