I. Mô tả công việc
– Tiếp nhận và triển khai yêu cầu tuyển dụng từ Ban Lãnh Đạo
– Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng theo mục tiêu
– Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ; phỏng vấn và đánh giá ứng viên
– Quản lý, phát triển và tối ưu các kênh tuyển dụng
– Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool)
– Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ
II. Thời gian và địa điểm làm việc:
– Thứ Hai – Thứ Sáu: 08h – 17h30
– Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định Nhà nước
– Địa điểm làm việc: NV8-14, TC 5, Yên Xá, Thanh Liệt, Hà Nội
III. Yêu cầu:
– Tốt nghiệp Đại học trở lên
– Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng / Headhunter / HR Recruitment
– Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt
– Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực chỉ tiêu
IV. Quyền lợi:
– Lương cứng 12 – 15 triệu/tháng
– Thưởng nóng cho mỗi vị trí tuyển dụng thành công
– Thưởng KPI theo tháng/quý dựa trên hiệu quả tuyển dụng
– Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
– Nghỉ phép năm, lễ Tết theo quy định Nhà nước
– Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, ổn định lâu dài
V. Thông tin ứng tuyển:
– Ms. Khánh: 091.934.9119
– Email: khanhbtn@adtek.vn
– Tiêu đề: CV – Chuyên viên Tuyển dụng – Họ và tên
- LỄ RA MẮT CHÍNH THỨC MASTER DEALER CỦA ARUBA VIỆT NAM
- vESBC 1.5.0 – Bộ điều khiển biên phiên mềm cho hạ tầng VoIP an toàn và linh hoạt
- MikroTik CRS310-8G+2S+IN – Giải pháp switch 2.5 G/10 G nhỏ gọn, mạnh mẽ cho doanh nghiệp hiện đại
- Hội nghị gặp mặt khách hàng – Panduit Partner Event 2022
- Trải nghiệm hệ thống camera giám sát Matrix (P1)

















